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Dr Gordon Bloom

Cochercheur

Le Dr Gordon Bloom (Université McGill) est un leader reconnu dans l’étude du leadership des entraîneur·e·s et de la conception d’interventions appliquées. Plus précisément, il dirige un programme de recherche de renommée internationale portant sur les connaissances, les stratégies et les comportements utilisés par les entraîneur·e·s en matière de pratiques de leadership, de mentorat et de cohésion d’équipe, visant à développer des athlètes performants et équilibrés. Il dirige le Laboratoire de recherche en psychologie du sport de McGill, où son programme de recherche se concentre sur le développement, la mise en œuvre et l’évaluation d’interventions fondées sur des données probantes qui améliorent la performance et le bien-être des entraîneur·e·s. Ses travaux ont été soutenus par plusieurs subventions Savoir du CRSH et subventions SPRI, souvent menés en collaboration avec des organisations sportives. Il possède également un excellent bilan en mobilisation des connaissances, notamment par le biais d’ateliers, de guides pratiques et de ressources destinées aux entraîneur·e·s et aux leaders.

PhD | Professeur et directeur de département, Université McGill

Le Dr Gordon Bloom (Université McGill) est un leader reconnu dans l’étude du leadership des entraîneur·e·s et de la conception d’interventions appliquées. Plus précisément, il dirige un programme de recherche de renommée internationale portant sur les connaissances, les stratégies et les comportements utilisés par les entraîneur·e·s en matière de pratiques de leadership, de mentorat et de cohésion d’équipe, visant à développer des athlètes performants et équilibrés. Il dirige le Laboratoire de recherche en psychologie du sport de McGill, où son programme de recherche se concentre sur le développement, la mise en œuvre et l’évaluation d’interventions fondées sur des données probantes qui améliorent la performance et le bien-être des entraîneur·e·s. Ses travaux ont été soutenus par plusieurs subventions Savoir du CRSH et subventions SPRI, souvent menés en collaboration avec des organisations sportives. Il possède également un excellent bilan en mobilisation des connaissances, notamment par le biais d’ateliers, de guides pratiques et de ressources destinées aux entraîneur·e·s et aux leaders.

Ce que ce projet signifie et pourquoi il est important

Cette recherche est importante pour moi, car les résultats devraient aider les gens à mener une vie plus saine et plus productive.

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